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介護職員処遇改善加算の算定について(2019年7月更新)

更新日:2019年7月9日

2019年度介護職員処遇改善加算について

越谷市では、2019年度介護職員処遇改善加算計画書等の作成について、現行の報酬単価(2018年度の介護報酬総単位数×サービス別加算率×1単位の単価)による記載で受け付けます。その後、2019年度の加算について改定が行われた場合でも計画書の修正は不要とします。
※ただし、計画書の提出がない事業者および計画書の提出はあるが実績報告のない事業者については処遇改善加算なしと算定しますのでご注意ください。

提出期限は毎年2月末日(土・日・祝日の場合は前日)

介護職員処遇改善加算の届出について

介護職員処遇改善加算の届出は毎年必要(前年度に加算を算定している場合でも必要)です。
※届出のない事業者については処遇改善加算なしと算定しますのでご注意ください。
加算を算定する場合は、事前に計画書、加算算定後に実績報告書の提出が必要となります。
なお、加算の算定をやめる場合にも届出が必要ですのでご注意ください。

提出書類について

1 介護職員処遇改善加算の届出について

下記「介護職員処遇改善加算計画書」連絡票のチェックリストを確認の上、届出を行ってください。

チェックリストについては、1シート目「(0)連絡票」2.提出書類確認欄をお使いください。

提出・問い合わせは、各指定権者となります。サービスの種類、事業所の所在地により窓口となる市町村が異なります。
指定事業所が複数あり、申請窓口が複数事業所にまたがる場合、すべての窓口に提出が必要です。
総合事業サービス事業所につきましては、所在地市町村に提出した写しを越谷市にもご提出ください。

2 届出内容に変更が生じた場合(変更)

次の場合は変更届を提出する必要があります。

1.会社法による吸収合併、新設合併等による介護職員処遇改善計画書の作成単位が変更になったとき
2.対象事業者において、当該申請に関係する事業所等に増減(新規指定、廃止等の事由による)があった場合
3.就業規則を改正(介護職員の処遇に関する内容に限る。)した場合
4.キャリアパス要件等に関する適合状況に変更があった場合

※処遇改善計画書の内容(見込額、改善を行う給与項目、実施期間等)を変更されても届出は不要ですが、変更する前に全ての介護職員に周知する必要があります。

※加算1.と2.3.でシートが分かれています。

3 加算の算定をやめる場合(終了)

 加算の算定をやめる場合は、最終の加算の支払いがあった月の翌々月の末日までに実績報告の提出が必要になります。提出書類や提出期限についての詳細は、下記の「介護職員処遇改善加算の実績報告について」をご覧ください。
また、速やかに、「介護給付費算定に係る届出書」「体制等状況一覧表」の提出もお願いします。実績報告よりも先に、提出が必要となりますのでご注意ください。様式等は、下記「介護給付費算定に係る届出」からダウンロードしてください。

※加算を新たに算定する場合や加算区分の変更、終了をする場合には、「介護給付費算定に係る体制等に関する届出書」及び「介護給付費算定に係る体制状況一覧表」の提出も別に必要となります。様式等は、下記「介護給付費算定に係る届出」からダウンロードをお願いします。

4 提出先

越谷市役所 介護保険課 計画担当(7-4番窓口)

介護職員処遇改善加算の実績報告について

 介護職員処遇改善加算を算定した事業者は、実際にどのような賃金改善を実施したかなどについて報告する必要があります。報告がない場合、加算取り消しになることがありますので、必ず報告書の提出をお願いいたします。

提出書類について

タブが分かれておりますので該当箇所を記入の上提出してください。

提出期限

毎年7月末日まで
※年度の途中で事業所を廃止した場合や介護職員処遇改善加算の算定を終了した場合は、最終の加算の支払いがあった月の翌々月の末日までに、実績報告書の提出をお願いいたします。
(例)2018年1月に事業所を廃止した場合
   2018年3月に加算支払(1月サービス提供分)→2018年5月末日(2017年度実績報告書提出期限)

提出先

越谷市役所 介護保険課 計画担当(7-4番窓口)

お問い合わせ

福祉部 介護保険課 計画担当
電話:048-963-9305 ファクス:048-965-3289

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