越谷市内の保育施設で働きませんか

東京都心まで25キロ圏内に位置し、交通アクセスに優れた便利な越谷市。未来へ発展を続けるまちで、未来を担う子ども達の成長に寄り添ってみませんか。
ここでは、保育士・保育教諭として働きたい皆さんへの情報を掲載しています。

シティプロモーションサイト「越谷ってこんなとこ！」

公立・私立を問わず一緒に取り組む交流研修などに取り組んでいます！
「乗り換えなしで行けるところ」や「乗り換え1回で行けるところ」が図になっています！

市内の各私立保育施設で求人がある施設をまとめて掲載しています。

※求人内容の詳細については、各法人等に直接お問い合わせください。
※「保育認定で利用できる施設の一覧」のページから各施設のホームページにリンクがあります。求人情報の詳細が掲載されているところもあります。
※一覧表は、月1回程度更新しています。掲載があっても、応募があった等により、求人が終了している場合があります。

市内の各幼稚園で求人がある施設も掲載しています。
詳しくは、「こしがや『プラス保育』幼稚園事業」の求人状況をご確認ください。

こしがや「プラス保育」幼稚園事業

就職先選びに、どんな施設かを知ることはとても大切です。
次のポイントを中心に、生き生きと働く保育士や元気いっぱいの子ども達の様子を見てみましょう。

• 保育方針や考え方は
• 雰囲気は
• 子ども達に対する接し方は
• 安全面や衛生面に対する配慮は

※実際の様子・感想から

(寄せられた感想から)

• インターネットの情報しか見ていなかったので、いろいろな情報が得られてよかった。
• 一度にこれだけの園(30園)が集まるのは、すごくありがたい。
• 気軽に施設の方の話をおうかがいできてよかった。
• 丁寧にお話を聞いていただけてうれしかった。

※保育施設で就職希望の方は、上部にある「求人状況一覧表」で求人状況をチェックしてください。

埼玉県主催で保育就職フェアを開催します。
保育や放課後児童クラブの仕事に興味のある方でしたらどなたでもご参加いただけます。
詳細は、以下のページで順次公開予定です。「令和7年度保育士就職フェアを開催します！」（埼玉県社会福祉協議会ホームページ）

臨時職員等の募集がある場合は、次のリンク先に情報を随時掲載しています。

越谷市では、公立・私立の枠組を超えた「横のつながり」をしっかり作る取組を行っています。
保育主任、施設長など段階別に交流研修等を実施。グループワーク等を通じて、つながれる仲間がいる環境作りに取り組んでいます。
日々の保育では、楽しいこともあれば、いろんな課題にぶち当たることも。
「このやり方でいいのかな。」
「もっとよくしたいな。」
職場の先輩だけでなく、市内の仲間にも相談し、共感できることは、大きな励みになります。

埼玉県では、「保育士・保育園支援センター」を開設しています。
保育の仕事をしたい方と人材を求める保育の職場をつなぐ無料職業紹介を中心に、保育の仕事に関する各種相談や情報提供、過去に保育士をしていた方への復帰支援などを行っています。ぜひご活用ください。

埼玉県では、指定保育士養成施設（大学、短期大学、専修学校）に在学して保育士資格取得を目指し、資格取得後に埼玉県内の保育所等で保育士業務に従事する意思を有する方に修学資金の貸付を実施しています。
一定期間の就労継続または資格取得で、資金の返済が免除されます。ぜひご活用ください。

埼玉県では、いわゆる潜在保育士の方に再就職準備金や保育料軽減のための貸付などを実施しています。
いずれの貸付も一定期間の就労継続または資格取得で資金の返済が免除されます。ぜひご活用ください。

新卒保育士に20万円の就職準備金をお渡しします（保育施設に対する社会福祉協議会の貸付）。
※実施の有無は施設で異なります。また、2年以上従事することなど条件があります。就職先にお問い合わせください。

越谷市内の公立保育所・私立保育園・認定こども園のほとんどでは、1歳児の子どもの数に応じて保育士を配置する基準が手厚くなっており、一人ひとりの子どもにしっかりかかわることができます。

国を挙げて保育施設の職員の給与を引き上げる取組が広く進められています。
私立保育園・認定こども園・地域型保育では、平成24年度の水準から10%以上の給与改善がなされています。
さらに、平成29年度(2017年度)から職責や経験年数に応じたキャリアアップと給与改善の取組が加えられ、市内の約9割の園で、長く働き続けられる環境整備が行われています。

保育現場で実際に子どもと対応していると、迷ったり、悩んだりすることが多いものです。そんなとき、研修での知識や情報交換が役に立ちます。

• 公立・私立の保育士、調理員、所長（管理者）などを対象とした市独自の研修を行っています。
• 保育コンシェルジュ（公立保育所の所長経験者）が現場の経験を踏まえた研修（アレルギー、気になる子など）を行っています。
• 1年目から3年目の保育士を対象とした「新任保育士就業継続支援研修」を行っています。

• 保育施設で働く無資格の方が保育士資格を取得するための補助制度があります。
• 認定こども園で働く幼稚園教諭・保育士のいずれかしかお持ちでない方が両方の免許等を取得するための補助制度があります。