更新日：2025年8月1日
ページ番号は106748です。
生産性向上に取り組む特定施設における人員配置基準の柔軟化について
制度の概要
令和6年度介護報酬改定により、生産性向上に先進的に取り組む特定施設入居者生活介護における看護職員及び介護職員の員数について、特別的な柔軟化が可能となりました。
人員配置の柔軟化適用を望む事業所は、基準通知等を確認のうえ、届出書を提出してください。
制度概要（PDF：1,654KB）
「指定居宅サービス等の事業の人員、設備又は運営に関する基準」等における生産性向上に先進的に取り組む特定施設等に係る人員配置基準の留意点について（PDF：1,553KB）
※必ず本通知をご確認ください。
様式等
人員配置基準の特例的な柔軟化にあたっては、上記通知において定められている取組みの開始後、これらを少なくとも三か月以上試行することとし、試行期間中においては通常の人員配置基準を順守してください。
書類一覧
提出が必要なもの
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様式 番号 |
様式名 | 届出時期 |
| 別紙1 | 特定施設における生産性向上に先進的に取り組む場合における人員配置基準の特例的な柔軟化の適用に係る届出書（エクセル：50KB） |
1.届出時
2.柔軟化された人員配置基準の適用後、1年以内ごとに1回
3.届出した人員配置より少ない人員配置を行う場合 |
| 別紙2 | 特定施設における生産性向上に先進的に取り組む場合における人員配置基準の特例的な柔軟化の適用に係る届出書（調査結果）（エクセル：47KB） | |
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任意 様式 |
委員会の議事概要 |
事業所において必ず作成・保管が必要なもの
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様式 番号 |
様式名 | 届出時期 |
| 別添1 | 利用者向け調査票（エクセル：21KB） | 事業所内で必ず作成のうえ、保管すること また、市から求めがあった場合は速やかに提出すること |
| 別添2 | 施設向け調査票（エクセル：22KB） | |
| 別添3 | 職員向け調査票（エクセル：19KB） | |
| 別添4 | 職員向けタイムスタディ調査票（エクセル：259KB） | |
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任意 様式 |
その他（取組計画や結果がわかる資料等） |
注意事項
◆ 届出した人員配置より少ない人員配置を行う場合は、改めて試行の上、届出を行ってください。
◆ 過去2年以内に行政指導等を受けている場合は、当該指導等に係る事項について改善している旨を届け出てください（別紙1に記載欄があります）。
提出先
〒343-8501
越谷市越ヶ谷四丁目2番1号
越谷市介護保険課 計画担当 宛
注意事項
本届出があった場合については、越谷市から厚生労働省へ随時報告を行います。
このページに関するお問い合わせ
介護保険課 計画担当
電話：048-963-9305 ファクス：048-965-3289
